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平成22年4月から新人看護職員研修が努力義務となりました。
厚生労働省の新人看護職員研修ガイドラインに則して、臨床実践能力の更なる向上を目指した新人看護職員研修体制を整えています。


1年間のスケジュール


新人看護職員が、安心して看護ケアができるように集合教育で看護技術を学び、各部署で実践につなげます。





研修の指導体制


原則、新人一人に実地指導者(プリセプター)がついて支援していきます。




新人集合教育内容


研修開催日 内容
4月1・2・4日 組織の理解①~いよいよ社会人①~
 法人:新入職者研修 病院の理念・方針・AIFフィロソフィ
4月5日(火) 看護部の概要について 看護師としての基本的知識・態度
 継続教育・新人看護職員研修・AIFフィロソフィ
4月9日(土) 看護技術③ 活動と休息の技術
“効果的な活動と休息のバランス知っていますか?”
①4月15日(金)午前・午後
②5月17日(火)午前・午後
③10月5日(水)午前・午後
実践的看護過程①  第1回“正しい記録の方法と取り扱いを知ろう”
 第2回“看護過程に挑戦”
 第3回“書けていますか 実践看護記録”
①4月16日(土)
②5月28日(土)
看護技術②与薬1
 第1回 知って得する与薬の技術1
 “ご存知ですか?薬に関する決まりごと”
4月23日(土) 看護技術② 与薬2
 “~知って得する与薬の技術2!”
4月30日(土) 看護技術⑥ 創傷管理
 “褥瘡発生は看護師の責任?”
5月7日(土) 看護技術① 呼吸管理 “あなたの力で呼吸が楽になる!”
①5月17日(土)
②5月28日(土)
看護技術⑤-1安全確保
 “患者の安全と自己の安全を守れるか!”
 “放射線も安全管理?”
5月14日(土) 看護技術② 与薬3   第3回知って得する与薬の技術
5月中旬 看護技術②与薬4
 第4回知って得する与薬の技術
 “輸液ポンプ・シリンジポンプって使える?”
5月28日(土) 看護技術② 与薬5
 第5回知って得する与薬の技術
①6月14日(火)
②6月25日(土)
基本看護技術④-1 救急看護
 “第1回BLSを知ろう!”
 “第2回もう慌てない救急看護!”
①7月2日(土)
②10月(自部署開催)
③2月4日(土)
組織の理解①
 第1回“こんな時、あなたならどうする?”
 第2回“1日を振り返ってみよう”
 第3回“こんなことがありました”
7月~12月 看護技術⑦ ローテーション研修
 “このチャンスをいかそう”


多彩な講師陣


内容 期間 講師
(1) 法人主催新入職者全体研修 4月1・2・3日 理事職・管理職・事務職
4月5日 看護職
(2) 看護部集合研修(Off-JT)
組織の理解
実践的看護過程
基本看護技術
ローテーション研修
4月~翌3月 医師・看護職
放射線技師・理学療法士
臨床工学技士・安全管理者
薬剤師・栄養管理士・事務
看護部分散教育(O-JT) 通年 医師・看護職(実地指導者) 他
(3) 新人看護職メンタルサポート 入職後1回
その後自由利用
外部臨床心理士
院内メンタルサポートチーム 自由利用 院内臨床心理士
精神科医・看護師・事務
目標面接 年2回以上 部署管理者(科長)
教育担当者(主任)
実地指導者会議 毎月 部署管理者(科長)
教育担当者(主任)
(4) BLS研修(Off-JT) 年1回 医師・看護職・救命救急士


新人看護職員を支える体制(メンタルサポート)




問い合わせ・申し込み先
 ベルランド総合病院 看護部 TEL 072-234-2001(代)


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