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　法人経営管理システムにもとづき、本部機能として法人全体の運営管理を補佐し、下記業務を統括しています。

　

総務部人事課
　法人統括人事部門として、採用・人事管理・労務諸規定・研修・評価制度・勤怠処理・給与計算・社会保険適用等の改廃と適切な政策運用管理を行っています。

　

総務部経理課
　医療環境の変化に対応した、健全な法人運営を遂行すべく、法人全体の決算、予算管理、資金管理、金融対策、経営分析等を行っています。

　

企画部
　法人の経営情報管理、方針にもとづく各種プロジェクトの企画立案・支援、広報活動、法人庶務、その他

　

看護部
　法人全体の看護・介護人材の安定的確保を図り、ケアサービスの質の保証と向上をめざした組織強化や事業推進の支援をおこなっています。

　

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