生長会の教育体制
希望やライフステージに応じて
「働く場所・働き方・教育」を選べる教育システム
急性期から慢性期・介護まで、トータルヘルスケアを提供するグループの強みを活かした教育システムがあることは、看護部の大きな特長です。
看護師が活躍するフィールドは保健、医療・福祉と幅広く、ワークスタイルはライフステージやキャリア形成よって変化します。看護部では希望や目標・環境に応じて、一人ひとりが主体的に「働く場所・働き方・教育(教育支援)」を選択できる体制を整えています。それぞれの到達レベルに応じ成長していけるキャリアラダーを整備し、グループ共通の「キャリアパスガイドライン」を運用しています。
病院・施設に関わらず質の高い教育を受け、目標とするキャリアを築くことが可能です。
看護職キャリアパス体系
生長会・悠人会では、単に経験を重ねていくのではなく、経験から継続的に学習を重ねていくことが重要と考え、看護実践能力と専門役割とを段階レベルで規定したキャリアラダーを導入しています。
※画像をクリックして頂くとPDFが開きます(620KB)